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COPSOQ II-Br (riscos psicossociais)

Copenhagen Psychosocial Questionnaire, versão curta brasileira (40 itens: 19 dimensões e 4 comportamentos ofensivos), com a pontuação e o semáforo do COPSOQ para a NR-1. Não altere os textos. Recomendado: confidencial, mínimo de 5 respostas por recorte e resultados compartilhados com os participantes.

Usar este modelo 46 perguntas · editável antes de publicar

Onde você trabalha

  1. 1

    Você está trabalhando em: (divisão, setor, departamento entre outros)

    Escolha única

Seu ambiente de trabalho

  1. 1

    1A) Você atrasa a entrega do seu trabalho?

    Escolha única

  2. 2

    1B) O tempo para realizar as suas tarefas no trabalho é suficiente?

    Escolha única

  3. 3

    2A) É necessário manter um ritmo acelerado no trabalho?

    Escolha única

  4. 4

    2B) Você trabalha em ritmo acelerado ao longo de toda jornada?

    Escolha única

  5. 5

    3A) Seu trabalho coloca você em situações emocionalmente desgastantes?

    Escolha única

  6. 6

    3B) Você tem que lidar com os problemas pessoais de outras pessoas como parte do seu trabalho?

    Escolha única

  7. 7

    4A) Você tem um alto grau de influência nas decisões sobre o seu trabalho?

    Escolha única

  8. 8

    4B) Você pode interferir na quantidade de trabalho atribuída a você?

    Escolha única

  9. 9

    5A) Você tem a possibilidade de aprender coisas novas através do seu trabalho?

    Escolha única

  10. 10

    5B) O seu trabalho exige que você tome iniciativas?

    Escolha única

  11. 11

    6A) O seu trabalho é significativo?

    Escolha única

  12. 12

    6B) Você sente que o trabalho que você faz é importante?

    Escolha única

  13. 13

    7A) Você sente que o seu local de trabalho é muito importante para você?

    Escolha única

  14. 14

    7B) Você recomendaria a um amigo que se candidatasse a uma vaga no seu local de trabalho?

    Escolha única

  15. 15

    8A) No seu local de trabalho, você é informado antecipadamente sobre decisões importantes, mudanças ou planos para o futuro?

    Escolha única

  16. 16

    8B) Você recebe toda a informação necessária para fazer bem o seu trabalho?

    Escolha única

  17. 17

    9A) O seu trabalho é reconhecido e valorizado pelos seus superiores?

    Escolha única

  18. 18

    9B) Você é tratado de forma justa no seu local de trabalho?

    Escolha única

  19. 19

    10A) O seu trabalho tem objetivos/metas claros(as)?

    Escolha única

  20. 20

    10B) Você sabe exatamente o que se espera de você no trabalho?

    Escolha única

  21. 21

    11A) Você diria que o seu superior imediato dá alta prioridade para a satisfação com trabalho?

    Escolha única

  22. 22

    11B) Você diria que o seu superior imediato é bom no planejamento do trabalho?

    Escolha única

  23. 23

    12A) Com que frequência o seu superior imediato está disposto a ouvir os seus problemas no trabalho?

    Escolha única

  24. 24

    12B) Com que frequência você recebe ajuda e suporte do seu superior imediato?

    Escolha única

  25. 25

    13) Qual o seu nível de satisfação com o seu trabalho como um todo, considerando todos os aspectos?

    Escolha única

Trabalho e vida particular

  1. 1

    14A) Você sente que o seu trabalho consome tanto sua energia que ele tem um efeito negativo na sua vida particular?

    Escolha única

  2. 2

    14B) Você sente que o seu trabalho ocupa tanto tempo que ele tem um efeito negativo na sua vida particular?

    Escolha única

A empresa

  1. 1

    15A) Você pode confiar nas informações que vêm dos seus superiores?

    Escolha única

  2. 2

    15B) Os seus superiores confiam que os funcionários farão bem seu trabalho?

    Escolha única

  3. 3

    16A) Os conflitos são resolvidos de forma justa?

    Escolha única

  4. 4

    16B) O trabalho é distribuído de forma justa?

    Escolha única

Saúde e bem-estar

  1. 1

    17) Em geral, você diria que a sua saúde é:

    Escolha única

  2. 2

    18A) Com que frequência você tem se sentido fisicamente esgotado?

    Escolha única

  3. 3

    18B) Com que frequência você tem se sentido emocionalmente esgotado?

    Escolha única

  4. 4

    19A) Com que frequência você tem se sentido estressado?

    Escolha única

  5. 5

    19B) Com que frequência você tem se sentido irritado?

    Escolha única

Comportamentos ofensivos

  1. 1

    20) Você foi exposto a atenção sexual indesejada no seu local de trabalho durante os últimos 12 meses?

    Escolha única

  2. 2

    Se sim, de quem? (Você pode assinalar mais de uma opção)

    Múltipla escolha Condicional

  3. 3

    21) Você foi exposto a ameaças de violência no seu local de trabalho nos últimos 12 meses?

    Escolha única

  4. 4

    Se sim, de quem? (Você pode assinalar mais de uma opção)

    Múltipla escolha Condicional

  5. 5

    22) Você foi exposto a violência física em seu local de trabalho durante os últimos 12 meses?

    Escolha única

  6. 6

    Se sim, de quem? (Você pode assinalar mais de uma opção)

    Múltipla escolha Condicional

  7. 7

    23) Você foi exposto a "bullying" no seu local de trabalho nos últimos 12 meses?

    Escolha única

  8. 8

    Se sim, de quem? (Você pode assinalar mais de uma opção)

    Múltipla escolha Condicional

Não há mais perguntas

  1. 1

    Nesta página você pode escrever mais sobre as suas condições de trabalho, estresse, saúde, etc.

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